Pracovní náplň: Value Stream Production Manager/VEDOUCÍ VÝROBY. Neurčeno. Value Stream Manager se připojí k týmu managementu závodu. Bude zodpovědný za včasné dodání výrobků ke konečnému zákazníkovi v rámci dodržení bezpečnosti a kvality požadavků.
Bude zodpovědný za dodržování obchodního plánu a jeho implementaci napříč výrobou.
Bude zajišťovat plynulý chod výrobního procesu z hlediska bezpečnosti, ceny, kvality, doručení, vybavení a personálního obsazení.
Zodpovědnost řediteli výrobního závodu ve Žďáře nad Sázavou.
Hlavní povinnosti a zodpovědnosti:
- Bezpečnost – zastřešení a vedení průběhu autidů, odhad rizika a dodržování bezpečnosti práce napříč celou výrobou.
- Zajištění dodržování norem GMP (ISO 13485, FDA 21 CFR 820, MDD(93/42EEC).
- Kvalita – zajištění včasné dodávky materiálu, výrobků pro včasnou distribuci.
- Podpora, vedení a rozvíjení přiděleného týmu zaměstnanců.
Vzdělání:
Vysokoškolské vždělání bakalářského či magisterského stupně: stojírenské zaměření výhodou
Zkušenosti, požadavky: 8 let zkušeností ve výrobní sféře (zkušenost v oblasti regulací vítána), 5 let zkušeností s řízením výroby, velkou výhodou zkušenost z oblasti zdravotnického průmyslu ( znalost normy ISO (Prostředí lékařských přístorů ). Pokročilá znalost MS Office, týmový hráč, schopnost vést kolektiv, vynikající komunikační dovednosti, flexibilita, proaktivní přístup, plynulá znalost českého a anglického jazyka.
Životopis v českém a anglickém jazyce zasílejte na níže uvedenou adresu:
E-mail: dana.horska@teleflexmedical.com, rrychets@teleflexmedical.com.
Fax: + 420 566 510 667
Mail: ARROW International CR, a.s., Dana Horská, Jamská 2359/47, 591 01 ŽĎÁR NAD SÁZAVOU
Please include the name of the Job Position. We will send you an acknowledgment of receipt of your resume. Your credentials will be reviewed and a Human Resources representative will contact you in the event you are selected for an interview.
For more inquiry please call + 420 566 510 403 or + 420 725 692 189.
www.arrow.cz, www.teleflexmedical.com
Další podrobnosti o nabídce »